...
For å opprette et nytt mål, må du gå til listen Mål og planlegging i venstremenyen i Manage.
Trykk på Mål og +Ny knappen, for å åpne skjema.
Fyll inn Tittel.
Dersom dette er et nytt overordnet mål så velger du ikke et overordnet mål i skjemaet. Dersom dette er et delmål, velger du hvilket overordnet mål det tilhører.
Ulike typer mål
Hvordan man registrerer inn mål i systemet avhenger av hvilke type mål man har satt seg.
...
Utviklingsmål - oppnå et bestemt nivå innen en viss dato. Tidsbestemt og blir avsluttet når de er nådd. Har ofte ikke et bestemt måltall, og krever ikke målinger. Eks: Opprette en ny avdeling eller lansere et nytt produkt.
Langsiktige mål - avsluttes ikke, justerer målet over tid ettersom man blir bedre. Ønsker å se en positiv utvikling og bevare statistikk år etter år. Eks: lavt sykefravær.
Overvåkningsmål (- holde seg over, under eller mellom to verdier over tid)Milepælsmål - man har oppnådd noe som ikke krever målinger - det er enten oppnådd eller ikke. Ønsker ikke endring, men at noe holder seg konstant, målinger er viktige. Eks: temperatur på lager skal være mellom to verdier.
I vår Guide forklares disse ulike målkonseptene mer utdypende.
Les mer om og bestill Guide her.
...